灝川流體選擇厚德載物作為自己的企業(yè)文化，但并非公司一成立就以厚德載物為理念，而是在企業(yè)發(fā)展中逐步形成的。厚德載物，即以深厚的德澤育人利物。也就是說，想要載物必須有厚德。灝川流體董事長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)做人首先要厚德，不斷提高自身的道德修養(yǎng)，做企業(yè)也是一樣，恪守道德準(zhǔn)則的團(tuán)體才會(huì)與時(shí)俱進(jìn)，健康發(fā)展。

對(duì)客戶——

迅速、正確的應(yīng)對(duì)客戶需求

提供誠心誠意的服務(wù)

打造值得信賴的長(zhǎng)期業(yè)務(wù)

對(duì)供應(yīng)商——

強(qiáng)化與供應(yīng)商之間的相互信賴關(guān)系

協(xié)助供應(yīng)商公司的成長(zhǎng)和發(fā)展

與合作公司互惠互利、共存共榮、實(shí)現(xiàn)雙贏

對(duì)員工——

明確員工責(zé)任，幫助員工取得理想的業(yè)績(jī)

充實(shí)員工教育和福利待遇，惠及員工家人

營造員工安心的工作環(huán)境，令其家人放心

社會(huì)責(zé)任——

為社會(huì)提供環(huán)保產(chǎn)品

作為優(yōu)良企業(yè)，積極參加社會(huì)活動(dòng)

企業(yè)收益良好，回饋社會(huì)